Compétences clés
Experience professionnelle
Expérience professionnelle
Directeur RH - Interim management - Services de l'informations
Responsable RH - Services de
HR Business Partner - Industries Technologies
DRH Groupe - Services de l'informations
DRH - Services de
Formation
DEA Gestion des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Diplôme d’Etudes Comptables et Financières
Maîtrise Administration Economique et Sociale (AES)
Anglais: Courant
ZADIG, GXP, PLEIADES, SAGE HRI6, HYPERVISION. HR ACCESS, SAP END USERS, GESTIL, BODET, CEGID BUSINESS PAIE, DECIDIUM, PEOPLE NET
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Ce Responsable Paie & SIRH dans les industries Technologies et services de l'informations possede une expertise approfondie en Ressources Humaines. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Responsable Paie & SIRH dans les industries Technologies et services de l'informations est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient principalement en Ressources Humaines. Son experience couvre des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
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