Compétences clés
Élaborer et piloter un plan de communication interne et externe
Développer des stratégies de synergie de communication entre différents partenaires
Imaginer et mettre en œuvre des dispositifs de communication de crise
Accompagner le changement et la transformation numérique
Construire et conduire des enquêtes d’opinion interne
Développer une marque employeur
Manager une équipe en direct et à distance dans un environnement multiculturel
Négocier et gérer des budgets
Expérience professionnelle
Directeur Communication (18 mois)
Industrie métallurgique
Structuration et animation de la force de vente dans l'industrie métallurgique dans l'industrie métallurgique. Management et montée en compétences des équipes commerciales. Équipe de 30 commerciaux
Directeur Communication Interne (2 ans)
Pharma
Définition de la stratégie commerciale et du plan d'action dans le secteur pharma-santé dans le secteur pharma-santé. Gestion des comptes clés et développement du chiffre d'affaires. CA de 119 M€
Responsable Communication (6 mois)
Nucléaire
Négociation de contrats grands comptes pour un acteur de la filière nucléaire pour un acteur de la filière nucléaire. Mise en place du CRM et pilotage du pipeline commercial. Portefeuille de 40 clients
Chargé de Communication Internationale (1 an)
Industrie métallurgique
Optimisation de la politique tarifaire et des marges dans le secteur de la transformation des métaux dans le secteur de la transformation des métaux. Développement de partenariats stratégiques B2B. Équipe de 69 commerciaux
DRH Groupe - De la santé (15 mois)
Pharma
Développement de nouveaux canaux de distribution pour un laboratoire pharmaceutique pour un laboratoire pharmaceutique. Mise en place d'indicateurs de performance commerciale. CA de 158 M€
Formation
Master en Management
Maîtrise Information et Communication
Anglais courant
Outils bureautiques (Pack Office…)
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?
Ce manager de transition Directeur Communication possède une expertise approfondie en élaborer et piloter un plan de communication interne et externe, développer des stratégies de synergie de communication entre différents partenaires, imaginer et mettre en œuvre des dispositifs de communication de crise, accompagner le changement et la transformation numérique, construire et conduire des enquêtes d’opinion interne...
Quelle est sa disponibilité ?
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient dans les secteurs métallurgie, pharma, du nucléaire. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.