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Manager de transition #1059 - DRH, avec une expérience, dans les secteurs des transports, prestataire logistique et l'énergie

Ressources Humaines

Compétences clés

Capacité à définir une politique RH et la décliner de manière opérationnelle
Aptitude à positionner la fonction RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
Capacité à mettre en œuvre des actions concrètes de développement des hommes.
Expérience de l’intégration de sociétés
Optimisation de la masse salariale
Mise en œuvre d’un PSE
Transformation de l’organisation RH
Participation aux recrutements

Expérience professionnelle

Manager de transition- DRH

Transports
Restructuration sociale. Equipe de 128 personnes. Amelioration continue des processus

Manager de transition- DRH

Prestataire logistique
Mise en place GPEC. Budget : 11M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

DRH BU Transport

Énergie
Negociations sociales. Amelioration de 24% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

DRH

Transports
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (7 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH BU Distribution

Prestataire logistique
Accompagnement PSE. CA supervise : 93M euros. Conduite du changement et transformation

DRH BU

Énergie
Transformation culturelle. Reduction des couts de 9%. Pilotage de projets de transformation

Formation

DESS RH

Bilingue Français, Anglais

Très bon niveau d’allemand : pratique professionnelle

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce DRH possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des transports. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce DRH est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs des transports, prestataire logistique, l'énergie. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1951

Disponibilité : Immédiate

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