Compétences clés
DRH industriel expérimenté,
Contribution à la continuité de la prestation,
Participation à l’élaboration et négociation du PSE avec les Instances de
Représentation du personnel et la DIRECCTE,
Relations avec les collectivités locales et les administrations,
Gestion de l’antenne emploi et de la convention de revitalisation avec un prestataire, BPI.
Négociation d’accords salaires, Intéressement et temps de travail
Accompagnement de la prise de fonction du nouveau dirigeant
Experience professionnelle
DRH France
Immobilier
2021 - 2022 · Caen
Restructuration sociale. Equipe de 12 personnes. Amelioration continue des processus
Directeur RH - Interim management
Énergie
2017 - 2018 · Lille
Mise en place GPEC. Budget : 76M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes
Responsable RH
BTP
2006 - 2021 · Dijon
Negociations sociales. Amelioration de 17% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance
HR Business Partner
Automobile
2022 - 2023 · Rouen
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (2 sites). Reporting et communication avec la direction
DRH Groupe
Transport
2022 - 2024 · Paris
Accompagnement PSE. CA supervise : 165M euros. Conduite du changement et transformation
DRH
Distribution
2016 - 2023 · Nice
Transformation culturelle. Reduction des couts de 20%. Pilotage de projets de transformation
Formation
Préparation d’un MBA
Ingénieur process
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Ci-dessous un profil de Manager de Transition Directeur des Ressources Humaines ?
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Quelle est sa disponibilité ?
Ce Ci-dessous un profil de Manager de Transition Directeur des Ressources Humaines est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient principalement en Ressources Humaines. Son experience couvre des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
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