Compétences clés
Expérience professionnelle
DRH en Management de Transition (10 ans)
Consultant RH
Secteur médical (9 mois)
Secteur de l’industrie des jeux (6 mois)
Secteur des services (6 mois)
Chargé de mission RH (2 ans)
Formation
Master II Droit Social et Management des Ressources Humaines
Master I de sociologie
Anglais : opérationnelle
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce DRH dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur industrie agroalimentaire. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce DRH dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient dans les secteurs industrie agroalimentaire, loisir, tourisme. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
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