Compétences clés
DRH généraliste et opérationnel
Développement RH
Transformation sociale et accompagnement du changement
Gestion de projets digitalisation RH
Accompagner les projets d’évolution/transformation de l’enseigne et leurs impacts RH
Internalisation de la paie suite à la restructuration du Groupe
Optimisation du parc magasins
Ouverture du site e-commerce impliquant une nouvelle organisation du travail
Experience professionnelle
Directeur Développement RH
Distribution
2020 - 2021 · Marseille
Restructuration sociale. Equipe de 244 personnes. Amelioration continue des processus
Responsable Relations Ecoles
Des
2023 - 2024 · Caen
Mise en place GPEC. Budget : 16M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes
Responsable de Projets RH
Distribution
2018 - 2021 · Amiens
Negociations sociales. Amelioration de 22% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance
HR Business Partner - Des
Des
2011 - 2018 · Tours
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (5 sites). Reporting et communication avec la direction
DRH Groupe - Distribution
Distribution
2022 - 2024 · Caen
Accompagnement PSE. CA supervise : 111M euros. Conduite du changement et transformation
DRH - Des
Des
2016 - 2018 · Metz
Transformation culturelle. Reduction des couts de 19%. Pilotage de projets de transformation
Directeur RH - Distribution
Distribution
2018 - 2020 · Saint-Étienne
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 95 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires
Formation
Maîtrise de Gestion des Ressources Humaines
Anglais B2
Maîtrise Pack Office et ERP RH (Crosstalent, GXP…)
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines, avec une expériences ?
Ce Directeur des Ressources Humaines possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur distribution. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Quelle est sa disponibilité ?
Ce Directeur des Ressources Humaines est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient dans les secteurs distribution et des. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines, avec une expériences ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.