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Manager de transition #1279 - DRH dans les secteurs de la menuiserie métallique, édition de logiciels, plasturgie et des télécommu

Ressources Humaines

Compétences clés

Gestion de crise et de mouvements sociaux
Restructuration d’entreprise
Développement RH, projets RH dans des environnements industriels.
Contextes : M&A, restructurations, remplacement de DRH, création de fonction RH...
Management 6 collaborateurs
Administration du personnel : remise en place de nouveaux contrats de mutuelle et prévoyance
Juridique : restructuration du siège social et de l'activité France (40 départs négociés)
Communication : création et production d’un journal interne

Expérience professionnelle

DRH en missions de transitions (6 ans)

Menuiserie métallique
2017 - 2018 · Nantes
Restructuration sociale. Equipe de 166 personnes. Amelioration continue des processus

DRH Groupe

Édition de logiciels
2021 - 2022 · Toulouse
Mise en place GPEC. Budget : 6M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

DRH Groupe

Plasturgie
2016 - 2021 · Brest
Negociations sociales. Amelioration de 21% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

DRH groupe

Télécommu
2013 - 2023 · Tours
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (5 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH

Menuiserie métallique
2008 - 2023 · Strasbourg
Accompagnement PSE. CA supervise : 171M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

DESS « Entreprises Publiques »

Maîtrise en droit

Anglais professionnel (TOEIC 780)

Allemand intermédiaire (A2.2).

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH ?

Ce DRH dans les secteurs de la menuiserie métallique possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur menuiserie métallique. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce DRH dans les secteurs de la menuiserie métallique est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs menuiserie métallique, édition de logiciels, plasturgie, des télécommu. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition DRH ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2171

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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