Compétences clés
Pilotage de transformation des organisations
Contexte de croissance, sauvegarde ou rebond
ETI Industrie & Services / Retail / Coopératives
Accompagnement dans sa transformation et son retournement
Rédaction des Livres 1 et 2 du Plan de sauvegarde de l’emploi
Elaboration d’un accord GPEC/GEPP
Élaboration de délégations de responsabilités pour les membres du Comité de direction
Structuration d’une politique de développement des compétences et création d’une école de formation
Expérience professionnelle
DRH de transition
Agroalimentaire
2018 - 2019 · Metz
Restructuration sociale. Equipe de 218 personnes. Amelioration continue des processus
Manager de transition DRH
Automobile
2023 - 2024 · Strasbourg
Mise en place GPEC. Budget : 78M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes
DRH de transition
Distribution
2019 - 2024 · Rennes
Negociations sociales. Amelioration de 19% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance
DRH
Automobile
2018 - 2021 · Saint-Étienne
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (2 sites). Reporting et communication avec la direction
DRH
Assurance
2018 - 2020 · Dijon
Accompagnement PSE. CA supervise : 204M euros. Conduite du changement et transformation
DRH
Immobilier
2023 - 2024 · Paris
Transformation culturelle. Reduction des couts de 10%. Pilotage de projets de transformation
Formation
MASTER 2 Ressources Humaines
Anglais (écrit opérationnel)
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des ressources Humaines ayant une solide expérience dans plusieurs secteurs industriels ai ?
Ce Directeur des ressources Humaines ayant une solide expérience dans plusieurs secteurs industriels ai possede une expertise approfondie en Ressources Humaines. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Quelle est sa disponibilité ?
Ce Directeur des ressources Humaines ayant une solide expérience dans plusieurs secteurs industriels ai est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient principalement en Ressources Humaines. Son experience couvre des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition Directeur des ressources Humaines ayant une solide expérience dans plusieurs secteurs industriels ai ?
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