Compétences clés
Spécialiste de l’attraction, du dévelopement et de la rétention des talents.
Capacité d’adaptation très rapide grâce à une forte sociabilité et une bonne ouverture d’esprit.
Digitalisation complète de l’expérience RH
Ouverture de filiales, recrutement et formation des équipes avec process et outils communs
Structuration de la fonction RH afin d’accompagner l‘extension rapide du réseau en France.
Consolidation des RH
Mise en place des outils de pilotage de la productivité
Pilotage du volet RH
Experience professionnelle
Responsable Emploi Formation
Distribution
2022 - 2023 · Rouen
Restructuration sociale. Equipe de 127 personnes. Amelioration continue des processus
Chargé de recrutement
Distribution
2021 - 2022 · Rouen
Mise en place GPEC. Budget : 56M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes
Responsable RH - Distribution
Distribution
2017 - 2022 · Lille
Negociations sociales. Amelioration de 27% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance
HR Business Partner - Distribution
Distribution
2018 - 2023 · Marseille
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (6 sites). Reporting et communication avec la direction
DRH Groupe - Distribution
Distribution
2013 - 2020 · Brest
Accompagnement PSE. CA supervise : 165M euros. Conduite du changement et transformation
DRH - Distribution
Distribution
2012 - 2022 · Montpellier
Transformation culturelle. Reduction des couts de 34%. Pilotage de projets de transformation
Directeur RH - Distribution
Distribution
2012 - 2019 · Rennes
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 166 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires
Formation
DESS Gestion des Ressources Humaines
Ecole supérieure de commerce
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Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH ?
Ce DRH dans le secteur de la distribution possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur distribution. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Quelle est sa disponibilité ?
Ce DRH dans le secteur de la distribution est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur distribution. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition DRH ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.