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Manager de transition #1053 - Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs du Gaz, de l'industrie Pharmacie

Ressources Humaines

Compétences clés

Mise en place de plans de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (G.P.E.C.)
Déploiement de groupes de co-développement et des coach internes à l’entreprise
Développement de la motivation
Proposition et négociation d’une prime de continuité d’activité
Animation des relations sociales CSE
Développement de l’équipe RH
Lancement d’actions de formation pour accompagner le télétravail
Pilotage de l’absentéisme

Expérience professionnelle

DRH - Mission de transition - Du gaz

Gaz
Restructuration sociale. Equipe de 104 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - De l'industrie Pharmacie

Industrie Pharmacie
Mise en place GPEC. Budget : 16M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Du gaz

Gaz
Negociations sociales. Amelioration de 21% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - De l'industrie Pharmacie

Industrie Pharmacie
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (3 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Du gaz

Gaz
Accompagnement PSE. CA supervise : 108M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - De l'industrie Pharmacie

Industrie Pharmacie
Transformation culturelle. Reduction des couts de 19%. Pilotage de projets de transformation

Formation

Formation de coach en PNL

Mastère Management des Ressources Humaines

DUT Techniques de Commercialisation

SAP HR, ADP globalview, HR ACCESS, WORKDAY

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs du Gaz possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur du Gaz. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs du Gaz est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs du Gaz et de l'industrie Pharmacie. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1945

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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