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Manager de transition #1023 - Directeur des Ressources Humaines, avec une expérience, dans les secteurs de l'industrie pharmaceuti

Ressources Humaines

Compétences clés

Programmation et animation des CSE ordinaires et extraordinaires (contexte de rachat de la société)
Mise en place d'une procédure d'enquête interne suite à un signalement de harcèlement moral
Conseil aux managers et dirigeants
Projet de migration des paies
Audit RH et création des processus métier (intégration, formation, paie, entretiens annuels)
Mise en place et déploiement d'un plan de formation, optimisation des financements
Migration des payes
Mise en place du CSE

Expérience professionnelle

Consultant RH

Industrie pharmaceuti
Restructuration sociale. Equipe de 32 personnes. Amelioration continue des processus

Consultant RH

Industrie pharmaceuti
Mise en place GPEC. Budget : 54M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable du Développement RH

Industrie pharmaceuti
Negociations sociales. Amelioration de 23% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - L'industrie pharmaceuti

Industrie pharmaceuti
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (2 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - L'industrie pharmaceuti

Industrie pharmaceuti
Accompagnement PSE. CA supervise : 195M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - L'industrie pharmaceuti

Industrie pharmaceuti
Transformation culturelle. Reduction des couts de 34%. Pilotage de projets de transformation

Formation

Master en Ressources Humaines

Certificat de coaching

Anglais courant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce Directeur des Ressources Humaines possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur industrie pharmaceuti. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur des Ressources Humaines est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur industrie pharmaceuti. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1915

Disponibilité : Immédiate

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