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Manager de transition #1040 - Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de la Distribution, Service pour l'environnement

Ressources Humaines

Compétences clés

Relations sociales: Contentieux et disciplinaire
Pilotage des élections professionnelles et animation des instances
Gestion de projets RH : Externalisation de la paie et mise en place d’une GTA
Préconisations et plan d’actions en termes d’organisation
Pilotage des compétences et de communication
Accompagnement du management de proximité dans le cadre de réorganisations
La mise en conformité légale
Le pilotage de la masse salariale dans le cadre d’un plan d’optimisation des effectifs

Expérience professionnelle

DRH - Mission de transition - Distribution

Distribution
Restructuration sociale. Equipe de 68 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - Service pour l'environnement

Service pour l'environnement
Mise en place GPEC. Budget : 58M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Distribution

Distribution
Negociations sociales. Amelioration de 31% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Service pour l'environnement

Service pour l'environnement
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (3 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Distribution

Distribution
Accompagnement PSE. CA supervise : 78M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - Service pour l'environnement

Service pour l'environnement
Transformation culturelle. Reduction des couts de 9%. Pilotage de projets de transformation

Directeur RH - Distribution

Distribution
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 167 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

Master Responsable en Gestion des Ressources Humaines

Anglais: Courant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de la Distribution possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Distribution. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de la Distribution est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs Distribution et Service pour l'environnement. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1932

Disponibilité : Immédiate

Contacter ce manager

Ressource utile

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