01 46 45 44 92 | contact@snr-partners.com

Manager de transition #1112 - DRH dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire et de l'industrie minière

Ressources Humaines

Compétences clés

Directeur des Ressources Humaines
Solide expérience en Ressources Humaines et dans la conduite de changement
Directeur éthique et conformité
Rattaché au directeur général du groupe
Encadrement d’une équipe
Mise en place du système d’alerte
Membre du comité d’audit et de gestion des risques
Développement de la fonction et des politiques de sureté

Experience professionnelle

Directeur Gouvernance

Industrie agroalimentaire
2020 - 2021 · Metz
Restructuration sociale. Equipe de 111 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - De l'industrie minière

Industrie minière
2023 - 2024 · Montpellier
Mise en place GPEC. Budget : 5M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - L'industrie agroalimentaire

Industrie agroalimentaire
2021 - 2022 · Brest
Negociations sociales. Amelioration de 33% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - De l'industrie minière

Industrie minière
2021 - 2022 · Rennes
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (7 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - L'industrie agroalimentaire

Industrie agroalimentaire
2011 - 2021 · Brest
Accompagnement PSE. CA supervise : 114M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - De l'industrie minière

Industrie minière
2020 - 2023 · Lille
Transformation culturelle. Reduction des couts de 26%. Pilotage de projets de transformation

Directeur RH - L'industrie agroalimentaire

Industrie agroalimentaire
2019 - 2022 · Amiens
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 51 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

DU de Responsable Conformité

Licence de Psychologie et M1 psychologie clinique

DESS de gestion du personnel

Maitrise de droit

Anglais : courant (C1)

Précédent

Suivant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH ?

Ce DRH dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire et de l'industrie minière possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur industrie agroalimentaire. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce DRH dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire et de l'industrie minière est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs industrie agroalimentaire et de l'industrie minière. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition DRH ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2004

Disponibilité : Immédiate

Contacter ce manager

Ressource utile

ANDRH

Besoin d'un DRH de transition ?

SNR Partners vous accompagne dans la recherche du manager de transition idéal.

Nous contacter