Responsable des Ressources Humaines dans le secteur l'industrie Automobile - Manager de transition #1176 | Ressources Humaines

Compétences clés

Développement RH et Conduite du Changement

Relations Sociales

Droit du travail

Communication et Marque Employeur

Mise en place d'une politique RH pour attirer et fidéliser les collaborateurs

Refonte de processus RH : Recrutement, Intégration, Formation, People Review

Mise en place d'un implant intérim sur la durée

Animation et pilotage des relations sociales

Experience professionnelle

DRH - Mission de transition - L'industrie automobile

Distribution

2019 - 2020 · Bordeaux

Restructuration sociale. Equipe de 11 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - L'industrie automobile

Pharmaceutique

2017 - 2018 · Toulon

Mise en place GPEC. Budget : 67M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - L'industrie automobile

Multi-secteurs

2019 - 2021 · Montpellier

Negociations sociales. Amelioration de 28% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - L'industrie automobile

BTP

2017 - 2024 · Saint-Étienne

Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (6 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - L'industrie automobile

Agroalimentaire

2015 - 2022 · Lyon

Accompagnement PSE. CA supervise : 111M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - L'industrie automobile

Assurance

2022 - 2023 · Brest

Transformation culturelle. Reduction des couts de 33%. Pilotage de projets de transformation

Formation

D.E.S.S Droit Social et Gestion des Ressources Humaines

Maîtrise de Droit Social

Anglais: Courant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Responsable des Ressources Humaines ?

Ce Responsable des Ressources Humaines dans le secteur l'industrie Automobile possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur l'industrie Automobile. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable des Ressources Humaines dans le secteur l'industrie Automobile est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur l'industrie Automobile. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Responsable des Ressources Humaines ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Manager de transition #1176 - Responsable des Ressources Humaines dans le secteur l'industrie Automobile