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Manager de transition #1169 - RRH dans les secteurs de la distribution, de la logistique, de la propreté et des biotechnologies

Ressources Humaines

Compétences clés

Développement RH
Mise en place de SIRH.
Management de transition et relations sociales.
Sécurisation juridique de l’ensemble de la fonction R.H.
Conseils auprès de l’ensemble des cadres de proximité.
Fusion-Acquisition des magasins.
Stratégie et mise en œuvre opérationnelle de l’intégration de 400 collaborateurs.
Anticiper et développer la concertation, valoriser le dialogue social.

Expérience professionnelle

R.R.H Régional

Distribution
2021 - 2022 · Dijon
Restructuration sociale. Equipe de 225 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - De la logistique

Logistique
2019 - 2020 · Le Havre
Mise en place GPEC. Budget : 20M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - De la propreté

Propreté
2017 - 2020 · Dijon
Negociations sociales. Amelioration de 25% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Des biotechnologies

Biotechnologies
2006 - 2021 · Nantes
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (4 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Distribution

Distribution
2013 - 2020 · Lyon
Accompagnement PSE. CA supervise : 219M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - De la logistique

Logistique
2007 - 2022 · Lyon
Transformation culturelle. Reduction des couts de 29%. Pilotage de projets de transformation

Directeur RH - De la propreté

Propreté
2017 - 2019 · Le Havre
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 214 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

D.E.S.S Gestion des Ressources Humaines.

Maîtrise Administration Economique et Sociale, mention Gestion des Ressources Humaines

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition RRH ?

Ce RRH dans les secteurs de la distribution possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur distribution. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce RRH dans les secteurs de la distribution est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs distribution, de la logistique, de la propreté, des biotechnologies. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition RRH ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2061

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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