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Manager de transition #1275 - Responsable Formation dans le secteur des organismes de formation

Ressources Humaines

Compétences clés

Développement des compétences et politique formation
Organisation des organismes de formation ou services formation des entreprises
Ingénierie des dispositifs multimodaux de formation
Digitalisation des formations « mixtes » ou « tout à distance »
AFEST – Formation en situation de travail
Accompagnement d’organismes de formation : organisation, évolutions des compétences
Conseil auprès de services Formation d’entreprise
Formation à l’ingénierie pédagogique de chefs de projet formation : INTEPF

Experience professionnelle

Consultant indépendant Responsable Formation

Organismes de formation
2023 - 2024 · Brest
Restructuration sociale. Equipe de 76 personnes. Amelioration continue des processus

Responsable de domaine

Organismes de formation
2017 - 2018 · Marseille
Mise en place GPEC. Budget : 53M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable pédagogique puis Directrice adjointe

Organismes de formation
2019 - 2024 · Bordeaux
Negociations sociales. Amelioration de 22% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Des organismes de formation

Organismes de formation
2023 - 2024 · Montpellier
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (7 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Des organismes de formation

Organismes de formation
2016 - 2019 · Grenoble
Accompagnement PSE. CA supervise : 90M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - Des organismes de formation

Organismes de formation
2020 - 2022 · Rouen
Transformation culturelle. Reduction des couts de 32%. Pilotage de projets de transformation

Formation

Certification MBTI, formations à la conduite de projet, participation active à de nombreux colloques, séminaires, MOOC …

Formation de consultant : Sciences de l’éducation : pédagogie constructiviste

Troisième cycle gestion du personnel.

Licence et Maîtrise de droit.

Diplôme d’Études Politiques

Anglais : professionnel

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Responsable Formation ?

Ce Responsable Formation dans le secteur des organismes de formation possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des organismes de formation. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable Formation dans le secteur des organismes de formation est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur des organismes de formation. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Responsable Formation ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2167

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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