Compétences clés
Experience professionnelle
Consultant / gérant
Chef du Département Organisation
Consultant et Formateur en Management et en Organisation
Consultant et Formateur en Management
DRH Groupe - Des services
Formation
Cycle supérieur en audit et contrôle de Gestion
Licence en sciences économiques option : économie d’entreprise
Gestion des conflits
Elaboration des ingénieries et des plans de formation
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Ce Responsable Ressources Humaines avec une expérience possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des services. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Responsable Ressources Humaines avec une expérience est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur des services. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.