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Manager de transition #1129 - DRH dans les secteurs retail et de l'industrie automobile

Ressources Humaines

Compétences clés

Consultant en Organisation
Directeur des Richesses Humaines, AMOA et SIRH
Définition et mise en place de la stratégie RH
Management d’équipes pluridisciplinaires
Accompagnement et mise en place de plan d’actions RH
Pilotage de projets RH (marque employeur, digitalisation, communication RH)
Management de l’équipe RH
Définition de la stratégie RH Groupe

Expérience professionnelle

DRH

Agroalimentaire
2020 - 2021 · Reims
Restructuration sociale. Equipe de 151 personnes. Amelioration continue des processus

Consultant RH

Énergie
2017 - 2018 · Metz
Mise en place GPEC. Budget : 74M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Consultant RH/Paie

Énergie
2012 - 2019 · Paris
Negociations sociales. Amelioration de 20% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner

Industrie
2008 - 2018 · Bordeaux
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Retail

Agroalimentaire
2015 - 2022 · Toulouse
Accompagnement PSE. CA supervise : 75M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

Master Gestion des Ressources Humaines

Licence professionnelle Gestion des Systèmes d’Information de la Paie

Anglais : bon niveau

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH ?

Ce DRH dans les secteurs retail et de l'industrie automobile possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur retail. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce DRH dans les secteurs retail et de l'industrie automobile est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs retail et de l'industrie automobile. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition DRH ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2021

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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