Compétences clés
Experience professionnelle
Manager de transition Compensation & Benefits
Responsable de l’activité conseil en rémunération & management de la performance
Manager de transition Compensation & Benefits
Responsable de la practice Rewards
Directrice Rémunérations et Avantages Sociaux/Directrice adjointe du DRH
Consultante en rémunération internationale
Directeur RH - Des services
Formation
Docteur ès Sciences Economiques
DEA Economie et Finance Internationales
Magistère d’Economie Banque Finance
Coach Certifiée
Trilingue (anglais, arabe, français)
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Ce Compensation & Benefits possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des services. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Compensation & Benefits est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient dans les secteurs des services, de la banque, des assurances. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.