Compétences clés
Experience professionnelle
DRH - Mission de transition - Agroalimentaire
Directeur RH - Interim management - La verrerie
Responsable RH - Les céramiques
HR Business Partner - Ciments
DRH Groupe - Et l'i
Formation
Formateur en ressources Humaines, contrôle de gestion sociale et AFPA : 90 % de réussite et 11 personnes sur 12 ont obtenu le titre bac+2
Master 2 Stratégie des Ressources Humaines
Coach et compétitrice Plongée Sportive en Piscine (championnat de France)
Anglais
Logiciels : NEEVA, Zadig, Teams, Zoom, Metis
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Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Ce Directeur Ressources Humaines dans l'agroalimentaire possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur agroalimentaire. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Directeur Ressources Humaines dans l'agroalimentaire est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient dans les secteurs agroalimentaire, la verrerie, les céramiques, ciments, et l'i. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.