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Manager de transition #1065 - Directeur des Ressources Humaines dans le secteur des télécommunications

Ressources Humaines

Compétences clés

Conseil & Diagnostic RH
SIRH
Accompagnement du Changement
Prévention RPS; Promotion Diversité
Recrutement, Marque Employeur
Médiation, QVT Expérience Employé
Remplacement d’un Chef d’Unité RH situation de crise
Diagnostic RH et Conseil à la DG : transformation de la fonction RH

Experience professionnelle

Directeur Développement RH

Télécommunications
2021 - 2022 · Le Havre
Restructuration sociale. Equipe de 39 personnes. Amelioration continue des processus

Recruteur Senior puis RRH

Télécommunications
2021 - 2022 · Montpellier
Mise en place GPEC. Budget : 11M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable Recrutement & Formation

Télécommunications
2020 - 2021 · Lille
Negociations sociales. Amelioration de 31% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Chasseur de têtes

Télécommunications
2013 - 2023 · Lille
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (3 sites). Reporting et communication avec la direction

Chasseur de têtes

Télécommunications
2018 - 2021 · Nantes
Accompagnement PSE. CA supervise : 159M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - Des télécommunications

Télécommunications
2019 - 2021 · Lille
Transformation culturelle. Reduction des couts de 18%. Pilotage de projets de transformation

Formation

Ingénierie de la Formation

Management des IRP (6 mois Master)

Psychologie du Développement, 1 semestre

Certification Management Interculturel

Diplôme Management des Entreprises

Anglais bilingue / Allemand opérationnel

Portugais notions / Danois notions

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans le secteur des télécommunications possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des télécommunications. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans le secteur des télécommunications est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur des télécommunications. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1957

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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