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Manager de transition #1146 - Responsable Ressources Humaines dans le secteur de l'industrie minérale

Ressources Humaines

Compétences clés

Conduite du changement
Developpement du capital humain
Construction organisations operationnelles
Accompagnement et coaching de dirigeants/managers
Optimisation du dialogue social
Transformation du business model
Recrutement et accompagnement des membres du Comex
Mise en place des processus RH

Experience professionnelle

DRH - Mission de transition - L'industrie minérale

Industrie
2022 - 2023 · Brest
Restructuration sociale. Equipe de 207 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - L'industrie minérale

Assurance
2020 - 2021 · Nantes
Mise en place GPEC. Budget : 54M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - L'industrie minérale

Énergie
2014 - 2019 · Nice
Negociations sociales. Amelioration de 12% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - L'industrie minérale

Transport
2014 - 2019 · Toulon
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (5 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - L'industrie minérale

Multi-secteurs
2014 - 2024 · Orléans
Accompagnement PSE. CA supervise : 87M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - L'industrie minérale

Assurance
2021 - 2022 · Grenoble
Transformation culturelle. Reduction des couts de 31%. Pilotage de projets de transformation

Formation

DEA Droit Privé & DEA Droit du Travail

Transport
2020 - 2021 · Amiens

Anglais courant et Espagnol opérationnel

Énergie
2023 - 2024 · Lyon

Précédent

Immobilier
2021 - 2022 · Metz

Suivant

BTP
2023 - 2024 · Grenoble

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les competences cles de ce Responsable Ressources Humaines dans le secteur de l'industrie minérale ?

Ce Responsable Ressources Humaines dans le secteur de l'industrie minérale possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur industrie minérale. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est la disponibilite de ce Responsable Ressources Humaines dans le secteur de l'industrie minérale ?

Ce Responsable Ressources Humaines dans le secteur de l'industrie minérale est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs ce Responsable Ressources Humaines dans le secteur de l'industrie minérale intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur industrie minérale. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition #1146 ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2038

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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