Compétences clés
Conduite de projets de transformation et réorganisations
Pilotage de la fonction RH au quotidien
Réflexion stratégique et business (responsabilité sociétale)
Mobilisation des équipes opérationnelles
Changements culturels et managériaux lors de fusions-acquisitions
Développement des talents et de la culture d'entreprise
Leadership et management par les valeurs
Négociations et dialogue constructif avec les Partenaires sociaux
Experience professionnelle
DRH - Mission de transition - Distribution
Distribution
2022 - 2023 · Montpellier
Restructuration sociale. Equipe de 202 personnes. Amelioration continue des processus
Directeur RH - Interim management - Opérateur logistique
Opérateur logistique
2023 - 2024 · Toulouse
Mise en place GPEC. Budget : 18M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes
Responsable RH - Distribution
Distribution
2009 - 2024 · Clermont-Ferrand
Negociations sociales. Amelioration de 28% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance
HR Business Partner - Opérateur logistique
Opérateur logistique
2016 - 2023 · Clermont-Ferrand
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (6 sites). Reporting et communication avec la direction
DRH Groupe - Distribution
Distribution
2023 - 2024 · Caen
Accompagnement PSE. CA supervise : 186M euros. Conduite du changement et transformation
DRH - Opérateur logistique
Opérateur logistique
2020 - 2022 · Brest
Transformation culturelle. Reduction des couts de 11%. Pilotage de projets de transformation
Directeur RH - Distribution
Distribution
2016 - 2021 · Toulouse
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 23 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires
Formation
Master RH
Anglais: Courant
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?
Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de la Distribution possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Distribution. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Quelle est sa disponibilité ?
Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de la Distribution est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient dans les secteurs Distribution et Opérateur logistique. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.