Compétences clés
Accompagnement / Conduite de projets stratégiques du changement et de transformation
Développement des outils digitaux et offline de communication
Pilotage du design de l’ensemble des programmes de développement des managers
Management de l’équipe communication en coordination avec la Direction Générale
Coordination des parties prenantes externes : banques, media et finances
Management des activités opérationnelles et du suivi de la performance financière
Gestion de crises techniques (accidents d’exploitation...)
Déploiement d’un plan de reconversion (technique clientèle)
Experience professionnelle
Directeur Talent Development et Formations
Énergie
2021 - 2022 · Bordeaux
Restructuration sociale. Equipe de 213 personnes. Amelioration continue des processus
Directeur de la Communication interne
Énergie
2018 - 2019 · Marseille
Mise en place GPEC. Budget : 76M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes
Directeur Délégué
Énergie
2016 - 2021 · Saint-Étienne
Negociations sociales. Amelioration de 18% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance
Directeur Général
Énergie
2019 - 2020 · Grenoble
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction
Adjoint du Directeur Général
Énergie
2020 - 2021 · Tours
Accompagnement PSE. CA supervise : 165M euros. Conduite du changement et transformation
DRH - L'énergie
Énergie
2013 - 2018 · Dijon
Transformation culturelle. Reduction des couts de 14%. Pilotage de projets de transformation
Formation
Master EN Management de l’Innovation
Diplôme en école de commerce
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH, avec une expérience ?
Ce DRH possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur énergie. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Quelle est sa disponibilité ?
Ce DRH est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur énergie. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition DRH, avec une expérience ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.