Compétences clés
Experience professionnelle
Responsable du Service rémunération
Directeur Compensation & Benefits et SIRH
Responsable SIRH
Responsable des études sociales et rémunérations & Chargé paie et ADP – SIRH
DRH Groupe - Des banques
Formation
Maîtrise Administration Economique et Sociale, option Développement Social
Anglais professionnel
Informatique : Succesfactors, Peopledoc, ADP, SAP, Oracle, Cegid, Pack Office
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Ce Responsable des Avantages et Rémunérations dans les secteurs des TIC et des banques et assurances possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des TIC. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Responsable des Avantages et Rémunérations dans les secteurs des TIC et des banques et assurances est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient dans les secteurs des TIC, des banques, assurances. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
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