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Manager de transition #1287 - DRH dans le secteur des Services

Ressources Humaines

Compétences clés

Capacité d’adaptation et sens de la communication
Management d’équipe
Gestion budgétaire et comptable
Pilotage du changement
Optimisation d’organisation
Négociation IRP
Veille juridique
Mise en place de services des Ressources Humaines

Experience professionnelle

Directeur Général des Services

Services
2021 - 2022 · Marseille
Restructuration sociale. Equipe de 43 personnes. Amelioration continue des processus

Gérant Autoentrepreneur

Services
2021 - 2022 · Angers
Mise en place GPEC. Budget : 66M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Des services

Services
2018 - 2020 · Orléans
Negociations sociales. Amelioration de 35% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Des services

Services
2022 - 2023 · Angers
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (7 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Des services

Services
2017 - 2020 · Grenoble
Accompagnement PSE. CA supervise : 120M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - Des services

Services
2012 - 2022 · Caen
Transformation culturelle. Reduction des couts de 21%. Pilotage de projets de transformation

Formation

Master - Économie, Management des Ressources Humaines

DUT GEA Option RH

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH ?

Ce DRH dans le secteur des Services possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des Services. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce DRH dans le secteur des Services est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur des Services. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition DRH ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2179

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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