DRH Groupe

Compétences clés

Banque d'affaires et d'investissements dans le privé et le public

Généraliste en RH avec des expériences dans les domaines :

Stratégie et développement RH - IRP / négociations

Gestion de projets / contexte de changement

Gestion des compétences

Analyse des besoins de l'entreprise

Veille juridique

Gestion d'une équipe

Experience professionnelle

Automobile

2022 - 2023 · Strasbourg

Restructuration sociale. Equipe de 111 personnes. Amelioration continue des processus

DRH de transition

Immobilier

2018 - 2019 · Lille

Mise en place GPEC. Budget : 5M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

DRH

Agroalimentaire

2019 - 2020 · Le Havre

Negociations sociales. Amelioration de 33% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Chef de Département RH

Industrie

2018 - 2019 · Nice

Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (7 sites). Reporting et communication avec la direction

Consultant Manager

Énergie

2009 - 2019 · Rennes

Accompagnement PSE. CA supervise : 114M euros. Conduite du changement et transformation

DRH

Industrie

2019 - 2022 · Toulon

Transformation culturelle. Reduction des couts de 26%. Pilotage de projets de transformation

Chef de projet RH

Énergie

2020 - 2023 · Lyon

Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 51 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

CCI Certification « Création et reprise d’entreprise »

UPJV Certification Coaching Option “Devenez de véritables professionnels de l'accompagnement et de la conduite du changement”

Bac +5 Diplôme 3ème cycle en Ressources Humaines

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des ressources humaines dans l'agroalimentaire, secteur médical, Industrie automobile ?

Ce Directeur des ressources humaines dans l'agroalimentaire possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur agroalimentaire. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur des ressources humaines dans l'agroalimentaire est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs agroalimentaire, secteur médical, Industrie automobile. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Directeur des ressources humaines dans l'agroalimentaire, secteur médical, Industrie automobile ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Manager de transition #1109 - Directeur des ressources humaines dans l'agroalimentaire, secteur médical, Industrie automobile