Compétences clés
Expérience professionnelle
Directeur administration du personnel et paie
Responsable paie
Responsable paie
Responsable paie et administration du personnel
Responsable paie et administration du personnel
Responsable du personnel et services généraux
Directeur RH - L'energie
Formation
Titulaire d’un Master 2 RH
Maîtrise en RH
DUT GEA
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce Responsable Paie et Administration du Personnel dans les secteurs de l'Energie possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Energie. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Responsable Paie et Administration du Personnel dans les secteurs de l'Energie est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient dans les secteurs Energie et du Petit Moyen Elect. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
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