Compétences clés
Expérience professionnelle
Fondateur et gérant
Directeur de centre de profit
Formateur
HR Business Partner - Assurances
DRH Groupe - Des banques
DRH - Assurances
Formation
Master en Gestion de Patrimoine, spécialité Finance
Diplôme en économie de l’énergie
Maîtrise de l’anglais
Pack Office
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce Responsable Compensation & Benefits possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des banques. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Responsable Compensation & Benefits est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient dans les secteurs des banques et assurances. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.