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Manager de transition #1157 - Responsable Ressources Humaines, avec une expérience, dans les secteurs de la sidérurgie, de la fina

Ressources Humaines

Compétences clés

Audit des méthodes de travail
Pilotage et déploiement des politiques RH
Gestion des salariés expatriés
Pilotage des rémunérations et des avantages sociaux
Techniques d’entretiens d’évaluation
Accompagnement du changement
Maintien de la performance de l’entreprise
Management d’équipe

Experience professionnelle

Consultant RH et coach de carrière

Sidérurgie
2022 - 2023 · Paris
Restructuration sociale. Equipe de 166 personnes. Amelioration continue des processus

Chef de projet C&B et Mobilité Internationale

Fina
2022 - 2023 · Bordeaux
Mise en place GPEC. Budget : 14M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Talent Manager

Sidérurgie
2008 - 2018 · Brest
Negociations sociales. Amelioration de 18% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - De la fina

Fina
2011 - 2018 · Rouen
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (4 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Sidérurgie

Sidérurgie
2017 - 2022 · Le Havre
Accompagnement PSE. CA supervise : 126M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - De la fina

Fina
2012 - 2019 · Saint-Étienne
Transformation culturelle. Reduction des couts de 20%. Pilotage de projets de transformation

Directeur RH - Sidérurgie

Sidérurgie
2011 - 2021 · Clermont-Ferrand
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 227 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

Master II Ressources Humaines - Mention Très bien

MHD Certification de Coach PNL

MBTI Certification de Praticien

Français / Espagnol / Anglais courants

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Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Responsable Ressources Humaines, avec une expérience ?

Ce Responsable Ressources Humaines possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur sidérurgie. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable Ressources Humaines est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs sidérurgie et de la fina. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Responsable Ressources Humaines, avec une expérience ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2049

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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