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Manager de transition #1014 - Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs des Télécommunications, Assurances, conseil en c

Ressources Humaines

Compétences clés

Forte capacité à gérer une équipe RH internationale et à fédérer autour d’une stratégie commune
Coach certifié par La Fédération Internationale du Coaching
Missions :
Missions :
Missions :
Diriger une équipe RH.
Créer les nouvelles organisations et harmoniser les politiques RH au sein de la nouvelle division.
Négocier avec les élus et partenaires sociaux (NAO, gestion du CE, CCE)

Experience professionnelle

Directeur Transformation RH

Télécommunications
2021 - 2022 · Nantes
Restructuration sociale. Equipe de 125 personnes. Amelioration continue des processus

DRH International

Assurances
2018 - 2019 · Bordeaux
Mise en place GPEC. Budget : 17M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

DRH International

Conseil en c
2008 - 2023 · Toulon
Negociations sociales. Amelioration de 32% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Directeur Business Partner RH

Télécommunications
2005 - 2020 · Nantes
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (7 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Global & DirCom

Assurances
2011 - 2021 · Orléans
Accompagnement PSE. CA supervise : 234M euros. Conduite du changement et transformation

DRH

Conseil en c
2020 - 2021 · Grenoble
Transformation culturelle. Reduction des couts de 27%. Pilotage de projets de transformation

Formation

Maîtrise en Ressources Humaines

Diplôme Sciences et Management

Certifié et Accrédité Coach par la Fédération Internationale du Coaching

Bilingue Français /Anglais , Portugais /Italien : courant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs des Télécommunications possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des Télécommunications. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs des Télécommunications est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs des Télécommunications, Assurances, conseil en c. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1906

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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