Compétences clés
Experience professionnelle
Consultante RH et DRH part-time (6 ans)
Consultante RH / DRH part time
Consultante projets RH
Responsable RH
Responsable RH
Responsable RH
Formation
Certificat Gestion de conflits & Médiation en entreprise
Certification au Coaching professionnel Niveau 1
Master 2 de Droit Social et relation de travail
Master 2 de Gestion des Ressources Humaines
Licence de lettres modernes et médias
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Ce Responsable RH dans divers secteurs possede une expertise approfondie en Ressources Humaines. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Responsable RH dans divers secteurs est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient principalement en Ressources Humaines. Son experience couvre des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.