01 46 45 44 92 | contact@snr-partners.com

Manager de transition #1153 - Responsable Ressources Humaines dans les secteurs de l'industrie Agroalimentaire, Chimique

Ressources Humaines

Compétences clés

Animation des IRP
Gestion de conflits sociaux
Négociation des accord
Supervision de la paye
Suivi du contentieux et des procédures disciplinaires
Organisation des comités de rémunérations
Elaboration et suivi des plans de succession
Elaboration et suivi d’accord GPEC

Experience professionnelle

DRH - Mission de transition - L'industrie agroalimentaire

Industrie Agroalimentaire
2021 - 2022 · Clermont-Ferrand
Restructuration sociale. Equipe de 127 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - Chimique

Chimique
2017 - 2018 · Clermont-Ferrand
Mise en place GPEC. Budget : 68M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - L'industrie agroalimentaire

Industrie Agroalimentaire
2017 - 2019 · Rouen
Negociations sociales. Amelioration de 9% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Chimique

Chimique
2021 - 2022 · Amiens
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (6 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - L'industrie agroalimentaire

Industrie Agroalimentaire
2009 - 2019 · Paris
Accompagnement PSE. CA supervise : 45M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

Diplôme de Technologie Approfondie en gestion des ressources humaines

D.U.T. – G.E.A. option Gestion du Personnel

Anglais: Courant

Connaissance du pack office, des progiciels HR ACCES, HYPERVISION et ZADIG, Succes Factor

Précédent

Suivant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Responsable Ressources Humaines ?

Ce Responsable Ressources Humaines dans les secteurs de l'industrie Agroalimentaire possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur industrie Agroalimentaire. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable Ressources Humaines dans les secteurs de l'industrie Agroalimentaire est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs industrie Agroalimentaire et Chimique. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Responsable Ressources Humaines ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2045

Disponibilité : Immédiate

Contacter ce manager

Ressource utile

ANDRH

Besoin d'un DRH de transition ?

SNR Partners vous accompagne dans la recherche du manager de transition idéal.

Nous contacter