Compétences clés
Fabricant de solutions d’assemblage pour l’industrie
Filialisation des fonctions support
Réorganiser la fonction RH suite au départ de 6 des 12 membres de l’équipe.
Mise en place de la réorganisation d’une des filiales déficitaires
Objectifs : créer la DRH d’une nouvelle division internationale dédiée au conseil en organisation
Objectifs : créer une entité autonome pour déployer, exploiter et maintenir l’ERP du groupe
Missions stratégiques : étude sur la faisabilité d’un centre administratif international
Suivi du projet de déploiement de PeopleSoft (+ de 15 000 jours-homme)
Expérience professionnelle
Manager de transition DRH
Pétrole
2023 - 2024 · Bordeaux
Restructuration sociale. Equipe de 207 personnes. Amelioration continue des processus
Manager de transition DRH
Énergie
2017 - 2018 · Montpellier
Mise en place GPEC. Budget : 17M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes
DRH
Industrie
2018 - 2021 · Rouen
Negociations sociales. Amelioration de 18% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance
Consultant
Informatique
2019 - 2021 · Montpellier
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (3 sites). Reporting et communication avec la direction
Chef de projet auprès du Directeur Informatique Groupe
Pétrole
2022 - 2024 · Amiens
Accompagnement PSE. CA supervise : 75M euros. Conduite du changement et transformation
Directeur logistique
Énergie
2020 - 2023 · Angers
Transformation culturelle. Reduction des couts de 32%. Pilotage de projets de transformation
Formation
Ingénieur civil
Langues : Anglais bilingue (enfance aux États-Unis), Allemand, Espagnol : parlé
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH ?
Ce DRH dans les secteurs du pétrole et énergie possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur du pétrole. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Quelle est sa disponibilité ?
Ce DRH dans les secteurs du pétrole et énergie est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient dans les secteurs du pétrole, énergie, industrie, informatique. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition DRH ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.