01 46 45 44 92 | contact@snr-partners.com

Manager de transition #1220 - Responsable Paie avec une expérience, dans le secteur de l'agroalimentaire

Ressources Humaines

Compétences clés

Administration du personnel/Paie
Systèmes d’Informations RH
Droit du travail
Développement des compétences
Instances Représentatives du Personnel
Audit sur l’organisation et le mode de fonctionnement des équipes – restitutions/préconisations
Animation de l’équipe paie

Expérience professionnelle

Responsable Paie

Agroalimentaire
2020 - 2021 · Brest
Restructuration sociale. Equipe de 141 personnes. Amelioration continue des processus

Responsable Rémunération et SIRH

Agroalimentaire
2023 - 2024 · Nantes
Mise en place GPEC. Budget : 37M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Manager CSP Paie

Agroalimentaire
2016 - 2018 · Angers
Negociations sociales. Amelioration de 12% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Responsable Paie/ADP

Agroalimentaire
2019 - 2022 · Nantes
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction

Comptable fournisseurs/contrôle de gestion

Agroalimentaire
2011 - 2021 · Clermont-Ferrand
Accompagnement PSE. CA supervise : 174M euros. Conduite du changement et transformation

Comptable comptabilité générale

Agroalimentaire
2019 - 2022 · Rennes
Transformation culturelle. Reduction des couts de 23%. Pilotage de projets de transformation

Directeur RH - L'agroalimentaire

Agroalimentaire
2014 - 2024 · Marseille
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 241 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

Licence Professionnelle Management des Organisations – spécialité collaborateur social et paie

Validation Sauveteur Secouriste au Travail

Obtention du B.T.S. gestion PME – PMI – réalisé en alternance

Baccalauréat Sciences Technologies Tertiaires

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce Responsable Paie avec une expérience possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur agroalimentaire. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable Paie avec une expérience est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur agroalimentaire. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2112

Disponibilité : Immédiate

Contacter ce manager

Ressource utile

ANDRH

Besoin d'un DRH de transition ?

SNR Partners vous accompagne dans la recherche du manager de transition idéal.

Nous contacter