Coach RH

Compétences clés

Management participatif, esprit d’équipe,

Forte capacité à gérer, à neutraliser et à désamorcer les conflits,

Excellente négociatrice, grande faculté de persuasion, sens de l'écoute,

Expertise en matière de droit social : législation, règlementation, doctrine et Veille sociale.

Gestion de projets RH d’envergure, du changement, gestion de la formation, conduite du changement,

Conseil et aide à la décision auprès des Directeurs.

Apporter de l’assistance et de l’impulsion auprès des managers et du middle management,

Aider la Direction à se positionner vis-à-vis des élus et de leurs collaborateurs,

Experience professionnelle

Transport

2019 - 2020 · Reims

Restructuration sociale. Equipe de 136 personnes. Amelioration continue des processus

DRH

Transport

2021 - 2022 · Toulouse

Mise en place GPEC. Budget : 66M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

DRH

Transport

2017 - 2019 · Saint-Étienne

Negociations sociales. Amelioration de 15% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

DRH

Transport

2023 - 2024 · Brest

Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (4 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH

Transport

2003 - 2018 · Toulouse

Accompagnement PSE. CA supervise : 15M euros. Conduite du changement et transformation

DRH

Transport

2003 - 2018 · Lille

Transformation culturelle. Reduction des couts de 24%. Pilotage de projets de transformation

DRH

Transport

2012 - 2022 · Metz

Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 204 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

« PerformanSe » Certificat d’agrément à l’évaluation des compétences comportementales & méthodologies,

BTS Bureautique & Secrétariat.

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Ci-dessous un profil de Manager de Transition DRH ?

Ce Ci-dessous un profil de Manager de Transition DRH dans le secteur du Transport possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur du Transport. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Ci-dessous un profil de Manager de Transition DRH dans le secteur du Transport est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur du Transport. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Ci-dessous un profil de Manager de Transition DRH ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Manager de transition #1100 - Ci-dessous un profil de Manager de Transition DRH dans le secteur du Transport

Compétences clés

Experience professionnelle

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« PerformanSe » Certificat d’agrément à l’évaluation des compétences comportementales & méthodologies,

BTS Bureautique & Secrétariat.

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