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Manager de transition #1111 - DRH dans les secteurs de la santé et de l'industrie automobile

Ressources Humaines

Compétences clés

Accompagnement du changement, de l’évolution des organisations et de l’état d’esprit collectif
Évolution des compétences, des organisations et de la capabilité collective
Définition et mise en place de la stratégie RH
Management de projet
Gestion d'équipe (management direct et accompagnement / mentoring)
Éthique et intégrité, définition et application des valeurs
Retournement, mise en place d’une RCC
Équipe RH d’une quinzaine de personnes, rétablissement du dialogue social et de son éthique

Experience professionnelle

DRH - Mission de transition - Santé

Santé
2022 - 2023 · Nantes
Restructuration sociale. Equipe de 105 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - De l'industrie automobile

Industrie automobile
2023 - 2024 · Caen
Mise en place GPEC. Budget : 31M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Santé

Santé
2017 - 2024 · Nice
Negociations sociales. Amelioration de 14% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - De l'industrie automobile

Industrie automobile
2020 - 2022 · Angers
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Santé

Santé
2016 - 2023 · Reims
Accompagnement PSE. CA supervise : 192M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

Anglais bilingue

Allemand intermédiaire

Executive MBA

Partie théorique du D.E.S.S. RH

U.T. Carrières Juridiques

« Lean manufacturing » et « lean enterprise », « lean & six sigma » (production et fonctions supports)

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH ?

Ce DRH dans les secteurs de la santé et de l'industrie automobile possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur santé. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce DRH dans les secteurs de la santé et de l'industrie automobile est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs santé et de l'industrie automobile. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition DRH ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2003

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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