Compétences clés
Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication
Management de projets
Rédaction et production de contenus multimédias
Organisation d’événements
Intégration et engagement des collaborateurs
Communication sur le changement
Définir une nouvelle identité visuelle
Organisation d’un appel d’offres
Expérience professionnelle
Responsable communication (4 ans)
Chimie
Structuration et animation de la force de vente dans l'industrie chimique dans l'industrie chimique. Management et montée en compétences des équipes commerciales. CA de 222 M€
Directeur communication (9 mois)
Banque
Définition de la stratégie commerciale et du plan d'action dans le secteur des services financiers dans le secteur des services financiers. Gestion des comptes clés et développement du chiffre d'affaires. Portefeuille de 345 clients
Responsable communication (1 an)
Chimie
Négociation de contrats grands comptes en environnement chimique (sites classés SEVESO) en environnement chimique (sites classés SEVESO). Mise en place du CRM et pilotage du pipeline commercial. Équipe de 64 commerciaux
HR Business Partner - De la banque (18 mois)
Banque
Optimisation de la politique tarifaire et des marges pour un groupe bancaire pour un groupe bancaire. Développement de partenariats stratégiques B2B. CA de 261 M€
DRH Groupe - L'industrie chimique (3 ans)
Chimie
Développement de nouveaux canaux de distribution pour un groupe de chimie spécialités pour un groupe de chimie spécialités. Mise en place d'indicateurs de performance commerciale. Portefeuille de 384 clients
DRH - De la banque (8 mois)
Banque
Pilotage du budget marketing et mesure du ROI dans le secteur bancaire dans le secteur bancaire. Lancement de nouveaux produits et go-to-market. Équipe de 27 commerciaux
Directeur RH - L'industrie chimique (1 an)
Chimie
Refonte de l'organisation commerciale sur des sites de production chimique sur des sites de production chimique. Analyse de marché et veille concurrentielle. CA de 300 M€
Formation
Master Communication des Organisations
Photoshop, MailChimp, Canva, Slack, Sociabble, HTML, Drupal
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?
Ce manager de transition Responsable Communication possède une expertise approfondie en définition et mise en œuvre de la stratégie de communication, management de projets, rédaction et production de contenus multimédias, organisation d’événements, intégration et engagement des collaborateurs...
Quelle est sa disponibilité ?
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient dans les secteurs chimie et de la Banque. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.