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Manager de transition #1249 - Directeur Communication dans les secteurs Médias

Ressources Humaines

Compétences clés

Stratégie et organisation
Techniques de management agile et participatif
Communication interne et externe
Relations clients et développement commercial
Prise de parole, gestion du temps, gestion du stress
Intelligence émotionnelle et relationnelle
Mise en place d’un coaching et teambuilding d’équipe

Expérience professionnelle

Directeur communication

Médias
Restructuration sociale. Equipe de 176 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur communication

Médias
Mise en place GPEC. Budget : 48M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Directeur communication

Médias
Negociations sociales. Amelioration de 21% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Des médias

Médias
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (4 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Des médias

Médias
Accompagnement PSE. CA supervise : 153M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

Certification professionnelle en coaching individuel et d’équipe

Master en Communication

Anglais: Courant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce Directeur Communication dans le secteur des Médias possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des Médias. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur Communication dans le secteur des Médias est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur des Médias. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2141

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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