Compétences clés
Un savoir multi-secteurs : cosmétiques, mode/textile, télécom, software, sports, services, conseil
Expérience internationale
Agile et rapidement opérationnel – management de projets
Lancement nouveaux produits en B2B et B2C, ainsi qu’un POC d’une gamme reconditionnée
Activités de prospection (campagnes & salons) auprès des acteurs d’utilité publique et sécu-défense
Management d’une équipe marketing communications et d’une agence interne
Transformation du marketing sur un axe digital
Lancement d’une nouvelle identité corporate et management de l’agence interne
Parcours professionnel
#2710 - Directeur commercial
Thales
2015 - 2019 · Rennes
Pilotage des activités un savoir multi-secteurs : cosmétiques, mode/textile, télécom, software, sports, services, conseil dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Expérience internationale
Plastic Omnium
2016 - 2020 · Toulouse
Pilotage des activités expérience internationale dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Ressources Humaines
Danone
2013 - 2017 · Lille
Pilotage des activités agile et rapidement opérationnel – management de projets dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en ressources humaines, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Ressources Humaines ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Un savoir multi-secteurs : cosmétiques, mode/textile, télécom, software, sports, services, conseil, Expérience internationale et Agile et rapidement opérationnel – management de projets. Son parcours en ressources humaines lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2710 - Directeur commercial peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en ressources humaines garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en ressources humaines. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Ressources Humaines ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez ANDRH.