Compétences clés
Direction de l’ensemble des forces de ventes sur le marché français
Trade Marketing and Category Management
Business Analysis
Externalisation de la BU Gynécologie du groupe
Management d’un directeur médico-marketing et d’un directeur des ventes
Réseau de vente Spécialiste
Création d'un deuxième laboratoire de médicaments génériques au sein du groupe leader du marché
Objectif : maintien de la part de marché du groupe
Parcours professionnel
#2638 - Directeur commercial
TotalEnergies
2020 - 2024 · Toulouse
Pilotage des activités direction de l’ensemble des forces de ventes sur le marché français dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Trade Marketing and Category Management
Solvay
2017 - 2023 · Lille
Pilotage des activités trade marketing and category management dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Ressources Humaines
Valeo
2015 - 2019 · Marseille
Pilotage des activités business analysis dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en ressources humaines, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Ressources Humaines ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Direction de l’ensemble des forces de ventes sur le marché français, Trade Marketing and Category Management et Business Analysis. Son parcours en ressources humaines lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2638 - Directeur commercial peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en ressources humaines garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en ressources humaines. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Ressources Humaines ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez ANDRH.