Compétences clés
Responsable juridique / Contract Manager
Spécialisé en droit du numérique, propriété intellectuelle
Contrats : rédaction, négociation
Projets : mise en place du process PMO, participation aux appels d’offre
Contentieux : suivi des litiges avec les cabinets d’avocats
Rattaché au Secrétariat Général
Mise en place d’indicateurs et de suivi de la valeur attendue
Identification et mesure des risques/opportunités pour chaque projet
Parcours professionnel
#2578 - Directeur juridique
Schneider Electric
2019 - 2024 · Lyon
Pilotage des activités responsable juridique / contract manager dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Spécialisé en droit du numérique, propriété intellectuelle
Air Liquide
2020 - 2024 · Bordeaux
Pilotage des activités spécialisé en droit du numérique, propriété intellectuelle dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Ressources Humaines
Arkema
2017 - 2023 · Grenoble
Pilotage des activités contrats : rédaction, négociation dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en ressources humaines, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Ressources Humaines ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Responsable juridique / Contract Manager, Spécialisé en droit du numérique, propriété intellectuelle et Contrats : rédaction, négociation. Son parcours en ressources humaines lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2578 - Directeur juridique peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en ressources humaines garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en ressources humaines. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Ressources Humaines ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez ANDRH.