Compétences clés
Pourvu d’une grande expertise dans l’immobilier de l’entreprise
Connaissances techniques, juridiques et financières
Souci permanent du retour sur investissement
Evolution dans des environnements multiculturels
Pilotage complet de la programmation à la réception: respect du budget et du planning
Mission de conseil sur la cession de l'ancien siège et valorisation du foncier
Reporting mensuel au Comex et DG sur l'avancement du projet
Organisation d'un cahier des charges pour organiser le déplacement d'un gros site industriel
Parcours professionnel
#2506 - Chef de projet
TotalEnergies
2020 - 2024 · Toulouse
Pilotage des activités pourvu d’une grande expertise dans l’immobilier de l’entreprise dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Connaissances techniques, juridiques et financières
Solvay
2017 - 2023 · Lille
Pilotage des activités connaissances techniques, juridiques et financières dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Ressources Humaines
Valeo
2015 - 2019 · Marseille
Pilotage des activités souci permanent du retour sur investissement dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en ressources humaines, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Ressources Humaines ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Pourvu d’une grande expertise dans l’immobilier de l’entreprise, Connaissances techniques, juridiques et financières et Souci permanent du retour sur investissement. Son parcours en ressources humaines lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2506 - Chef de projet peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en ressources humaines garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en ressources humaines. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Ressources Humaines ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez ANDRH.