Compétences clés
Modélisation analytique de l'entreprise
Connaissance approfondie du management par les coûts standards,
Forte implication dans le reporting opérationnel et financier
Pilotage de l’entreprise par les prévisions et le carnet de commandes
Gestion des flux et des stocks multi plateformes
Gestion de la logistique internationale vers les clients
Management d’équipes pluridisciplinaires
Travail en environnement national et international
Parcours professionnel
#1525 - Directeur Financier
Legrand
2011 - 2015 · Lille
Pilotage des activités modélisation analytique de l'entreprise dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Connaissance approfondie du management par les coûts standards,
TotalEnergies
2019 - 2024 · Marseille
Pilotage des activités connaissance approfondie du management par les coûts standards, dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Ressources Humaines
Solvay
2020 - 2024 · Lyon
Pilotage des activités forte implication dans le reporting opérationnel et financier dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en ressources humaines, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Ressources Humaines ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Modélisation analytique de l'entreprise, Connaissance approfondie du management par les coûts standards, et Forte implication dans le reporting opérationnel et financier. Son parcours en ressources humaines lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #1525 - Directeur Financier peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en ressources humaines garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en ressources humaines. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Ressources Humaines ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez ANDRH.