Compétences clés
Établissement des clôtures mensuelles, annuelles
Production des états financiers et liasses fiscales
Accounting & reporting (French, US & BE Gaap)
Suivi et analyse des flux inter-compagnies
Gestion et suivi de projets
Contrôle fiscal
Interlocuteur auprès du Directeur financier, Expert-comptable et Commissaires aux comptes
Déclaration en ligne des CA3, CVAE, C3S, Remboursement de crédit de TVA
Parcours professionnel
#1501 - Directeur Financier
Danone
2019 - 2024 · Nantes
Pilotage des activités établissement des clôtures mensuelles, annuelles dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Production des états financiers et liasses fiscales
Michelin
2020 - 2024 · Strasbourg
Pilotage des activités production des états financiers et liasses fiscales dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Ressources Humaines
Faurecia
2017 - 2023 · Rennes
Pilotage des activités accounting & reporting (french, us & be gaap) dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en ressources humaines, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Ressources Humaines ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Établissement des clôtures mensuelles, annuelles, Production des états financiers et liasses fiscales et Accounting & reporting (French, US & BE Gaap). Son parcours en ressources humaines lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #1501 - Directeur Financier peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en ressources humaines garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en ressources humaines. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Ressources Humaines ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez ANDRH.