Compétences clés
Management et encadrement d’équipe comptable
Révision de la comptabilité générale et analytique jusqu’au bilan
Pilotage d’une équipe, clôture mensuelle, mise en place de procédures comptables
Etats financiers et comptes consolidés
Reporting mensuel (normes françaises et IFRS)
Contrôle budgétaire et analyse des écarts
Déclarations fiscales
Contrôles fiscaux
Parcours professionnel
#1477 - Directeur Financier
Arkema
2013 - 2017 · Lille
Pilotage des activités management et encadrement d’équipe comptable dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Révision de la comptabilité générale et analytique jusqu’au bilan
Saint-Gobain
2011 - 2015 · Marseille
Pilotage des activités révision de la comptabilité générale et analytique jusqu’au bilan dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Ressources Humaines
Thales
2019 - 2024 · Lyon
Pilotage des activités pilotage d’une équipe, clôture mensuelle, mise en place de procédures comptables dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en ressources humaines, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Ressources Humaines ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Management et encadrement d’équipe comptable, Révision de la comptabilité générale et analytique jusqu’au bilan et Pilotage d’une équipe, clôture mensuelle, mise en place de procédures comptables. Son parcours en ressources humaines lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #1477 - Directeur Financier peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en ressources humaines garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en ressources humaines. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Ressources Humaines ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez ANDRH.