Compétences clés
Habilités à encadrer une équipe
Contrôle de gestion, comptabilité, consolidation, trésorerie et financement
Droit des sociétés, droit commercial, droit social
comptabilité, contrôle de gestion, juridique, ressources humaines et services généraux
Management d’équipes
Participation à la réalisation et à la négociation
Management fonctionnel des services comptables et financier
Comptabilité
Parcours professionnel
#1465 - Directeur Financier
TotalEnergies
2013 - 2017 · Toulouse
Pilotage des activités habilités à encadrer une équipe dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Contrôle de gestion, comptabilité, consolidation, trésorerie et financement
Solvay
2011 - 2015 · Lille
Pilotage des activités contrôle de gestion, comptabilité, consolidation, trésorerie et financement dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Ressources Humaines
Valeo
2019 - 2024 · Marseille
Pilotage des activités droit des sociétés, droit commercial, droit social dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en ressources humaines, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Ressources Humaines ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Habilités à encadrer une équipe, Contrôle de gestion, comptabilité, consolidation, trésorerie et financement et Droit des sociétés, droit commercial, droit social. Son parcours en ressources humaines lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #1465 - Directeur Financier peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en ressources humaines garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en ressources humaines. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Ressources Humaines ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez ANDRH.