Manager de transition #2755

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Achats avec une solide expérience, notamment dans le secteur de l’industrie cosmétique.

Compétences

  • Directeur Achats
  • Développement Packaging
  • Transformation Stratégique
  • Management et Leadership d’équipes multiculturelles
  • Secteurs Luxe/Beauté /Packaging
  • Acteur engagé dans le développement durable et l’économie circulaire

Expérience professionnelle récente

Directeur Général, secteur de l’industrie de l’emballage (4 ans)

  • Région : Asie
  • Responsable de P&L
  • Coordinateur local pour mise en place d’une JV
  • Recherche de nouveaux partenariats et relais de croissance
  • Projet de transformation Stratégique
  • Stabilisation du CA après plusieurs années de baisse
  • Reconquête des clients historiques
  • Gestion de crise
  • Mise en place culture sécurité

Directeur Général, secteur des services (1 an)

  • Amener la société à un niveau supérieur de chiffre d’affaires et de rentabilité
  • Développement du portefeuille clients
  • Meilleure maîtrise des process
  • Introduction de solutions innovantes et intégration de l’outil de production
  • Accélération du CA en ligne avec le plan
  • Amélioration significative de la Marge
  • Niveau de service et de Qualité de retour dans les limites acceptables

Directeur Régional / Directeur Achats, secteur de l’industrie cosmétique (10 ans)

  • Régions : Asie Pacifique, Afrique Moyen-Orient
  • Intégration des individus, des systèmes et des process, à la suite d’une acquisition
  • Achats directs/indirects, sous-traitance
  • Achats Stratégiques & Opérationnels
  • Mise en place et animation d’une plateforme régionale pour soutenir les activités de sourcing et de sous-traitance

Responsable Achats Directs et Indirects/Responsable Commercial, secteur de l’industrie cosmétique (8 ans)

Formations & langues

  • Bac+4 – Ecole de commerce
  • International Marketing – Université
  • Anglais : courant
  • Allemand : avancé
  • Mandarin : intermédiaire (niveau HSK4)

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite