SNR Partners - Management de Transition
#2098  - DRH

#2098 - DRH

Supply Chain Industrielle France Disponible
Paie et administration du personnelPEOPLE SOFT Compta et HR, Pack Office,BOComptabilité Reporting RH et procédures intranetFormation et recrutementRéaliser le post paie (DSN), adapter le paramétrage du SIRH en fonction des règles légalesRemplacer le responsable paie, former les gestionnaires, manager les équipes de consultants

Compétences clés

Paie et administration du personnel
PEOPLE SOFT Compta et HR, Pack Office,BO
Comptabilité Reporting RH et procédures intranet
Formation et recrutement
Réaliser le post paie (DSN), adapter le paramétrage du SIRH en fonction des règles légales
Remplacer le responsable paie, former les gestionnaires, manager les équipes de consultants
Mettre en place et suivre des actions correctives pour garantir la qualité de la paie
Piloter la production de la paie

Parcours professionnel

#2098 - DRH

Faurecia
2019 - 2024 · Grenoble
Pilotage des activités paie et administration du personnel dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Responsable PEOPLE SOFT Compta et HR, Pack Office,BO

Safran
2020 - 2024 · Paris
Pilotage des activités people soft compta et hr, pack office,bo dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Directeur Supply Chain Industrielle

Engie
2017 - 2023 · Nantes
Pilotage des activités comptabilité reporting rh et procédures intranet dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Fort d'une expérience significative en supply chain industrielle, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager en Supply Chain Industrielle ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Paie et administration du personnel, PEOPLE SOFT Compta et HR, Pack Office,BO et Comptabilité Reporting RH et procédures intranet. Son parcours en supply chain industrielle lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2098 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en supply chain industrielle garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en supply chain industrielle. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Supply Chain Industrielle ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez France Supply Chain.

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