Compétences clés
Structuration et Encadrement d’équipes RH
Pilotage des relations sociales et des restructurations
Développement de la culture managériale
Prévention des RPS et QVT
Management de l’équipe RH partagée du site (7 personnes ; RRH, Paie, Formation, Services Généraux)
Pilotage des relations sociales pour les 3 sociétés (présidence des CSE, négociations syndicales)
Management des 2 équipe RH (10 personnes ; Paie, Administratif, Formation, Contrôle de Gestion)
Business Partner RH pour la Direction d’Usine et les Managers
Parcours professionnel
#1942 - DRH
Nexans
2019 - 2024 · Marseille
Pilotage des activités structuration et encadrement d’équipes rh dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Pilotage des relations sociales et des restructurations
Legrand
2020 - 2024 · Lyon
Pilotage des activités pilotage des relations sociales et des restructurations dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Supply Chain Industrielle
TotalEnergies
2017 - 2023 · Bordeaux
Pilotage des activités développement de la culture managériale dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en supply chain industrielle, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Supply Chain Industrielle ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Structuration et Encadrement d’équipes RH, Pilotage des relations sociales et des restructurations et Développement de la culture managériale. Son parcours en supply chain industrielle lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #1942 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en supply chain industrielle garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en supply chain industrielle. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Supply Chain Industrielle ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez France Supply Chain.